索 引 號: QZ01901-0100-2019-00015 公開方式:主動公開
信息類別:01機構設置、主要職能、辦事程序和辦事指南 發布機構:鯉城區人民政府江南街道辦事處
發布日期:2019-08-06 備注/文號:泉鯉江辦〔2019〕50號
內容概述:
附 件:QZ01901-0100-2019-00015.pdf
江南街道辦事處關于成立江南街道勞動人事爭議調解委員會的通知

泉鯉江辦〔201950

  

江南街道辦事處關于成立江南街道

勞動人事爭議調解委員會的通知

 

各社區居委會,街道各有關部門

為構建和諧穩定的勞動關系,加強基層勞動爭議調解工作,切實發揮調解在處理勞動爭議、維護勞動者和用人單位合法權益、促進經濟社會和諧發展的重要作用,結合街道實際,經研究,決定成立泉州市鯉城區江南街道勞動人事爭議調解委員會,現就有關事通知如下:

一、組織機構

 任:王澤勇  街道黨工委副書記、辦事處主任

副主任:劉曉明  街道黨工委副書記

          黃淵淵  街道辦事處副主任

          朱智勇  街道司法所所長

          史振忠  江南派出所副所長

 員:林建治  街道企業和農業服務中心副主任

邱芬芬  街道企業和農業服務中心副主任

            傅澤丕  街道勞動保障事務所所長

                街道綜治辦常務副主任

            柯明珠  街道財政所所長

            楊玉皎  街道勞動保障事務所副所長

                街道婦工委副主任、司法助理員

            莊巧思  江南總工會常務副主席

二、工作職責

江南街道勞動人事爭議調解委員會承擔以下工作職責:

(一)受理調解本轄區內發生的勞動人事爭議;

(二)聘任、管理調解員;

(三)督促監督和解協議、調解協議的履行;

(四)主動參與協調本轄區內企業與勞動者履行勞動合同過程中出現的問題,預防勞動爭議的發生;

(五)宣傳人力資源社會保障法律、法規、規章及政策;

(六)定期分析本轄區內企業勞動關系狀況,及時預判、預防和化解勞動爭議;

(七)協助本轄區內企業建立勞動爭議調解組織;

(八)配合人力資源社會保障行政部門及調解仲裁機構開展本轄區內勞動人事爭議預防調解相關工作;

(九)法律法規規定的其他職責。

三、調解范圍

(一)企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間,因確認勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護,勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

(二)法律、法規規定可以調解的其他爭議。

江南街道勞動人事爭議調解委員會下設辦公室,負責日常工作。辦公室設在勞動保障事務所,辦公室主任由街道副主任黃淵淵同志兼任,聯系電話:22473038。

同時撤銷原泉州市鯉城區江南街道勞動爭議調解委員會。

 

                                                   鯉城區人民政府江南街道辦事處 

                                                          201986

 

抄送:區人力資源和社會保障局、區總工會、區勞動人事爭議仲裁委員會。

江南街道黨政辦公室                       2019年8月6日印發

[收藏] [打印] [關閉]
广西快乐十分开怎么玩